Steuer-Stellenangebote für Strategischer Einkauf in Köln

Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung.

Sie sorgen für eine optimale Nutzung des CRM-Systems. Gemeinsam mit dem Key Account Management entwickeln und steuern Sie gezielte Vertriebskampagnen. Kommunikation und Zusammenarbeit Sie fördern eine klare und effektive interne sowie externe Kommunikation.

Sie sorgen für eine optimale Nutzung des CRM-Systems. Gemeinsam mit dem Key Account Management entwickeln und steuern Sie gezielte Vertriebskampagnen. Kommunikation und Zusammenarbeit Sie fördern eine klare und effektive interne sowie externe Kommunikation.

So sieht Ihr Tag bei uns aus Als neues Teammitglied dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbei­tung eines eigenen Verantwortungsbereiches Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stamm- und Bewegungs­daten, erstellen monatliche Auswertungen und sind Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozial­versicherungsträgern Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstel­lung u. a. von Verträgen und Zeugnissen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufs­erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personal­administration Gekonnt nutzen Sie Ihre sehr guten Kenntnisse im Lohn­steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbst­ständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstver­ständlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

So sieht Ihr Tag bei uns aus Als neues Teammitglied dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbei­tung eines eigenen Verantwortungsbereiches  Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stamm- und Bewegungs­daten, erstellen monatliche Auswertungen und sind Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozial­versicherungsträgern Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstel­lung u. a. von Verträgen und Zeugnissen     Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufs­erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personal­administration Gekonnt nutzen Sie Ihre sehr guten Kenntnisse im Lohn­steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbst­ständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstver­ständlich   Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

Verantwortliche Leitung von umfangreichen Infrastrukturprojekten im Bereich Schiene oder Straße mit Schwerpunkt innerörtlichen und außerörtlichen Straßen Selbstständiges Steuern und Überwachen der Planungsprozesse von Verkehrsanlagen im Planungsteam Koordination und Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Dienstleistern sowie beteiligten Bauingenieuren und technischen Mitarbeitern Budget- und Ressourcenkalkulation von Bauleistungen Führung bei der Mitgestaltung von interdisziplinären Planungsprozessen Führungsmentalität Erfolgreicher Abschluss als Dipl.

Verantwortliche Leitung von umfangreichen Infrastrukturprojekten im Bereich Schiene oder Straße mit Schwerpunkt innerörtlichen und außerörtlichen StraßenSelbstständiges Steuern und Überwachen der Planungsprozesse von Verkehrsanlagen im PlanungsteamKoordination und Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Dienstleistern sowie beteiligten Bauingenieuren und technischen MitarbeiternBudget- und Ressourcenkalkulation von BauleistungenFührung bei der Mitgestaltung von interdisziplinären Planungsprozessen FührungsmentalitätErfolgreicher Abschluss als Dipl.

Leitung Zentrale Dienste - Facility + Immobilienmanagement (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Als Leitung Zentrale Dienste – Facility & Immobilienmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Organisation. Sie steuern die strategische und operative Ausrichtung sämtlicher Aufgaben rund um das Gebäudemanagement, die Infrastruktur sowie die Immobilienentwicklung.

Leitung Zentrale Dienste - Facility + Immobilienmanagement (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Als Leitung Zentrale Dienste – Facility & Immobilienmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Organisation. Sie steuern die strategische und operative Ausrichtung sämtlicher Aufgaben rund um das Gebäudemanagement, die Infrastruktur sowie die Immobilienentwicklung.

Fundierte Kenntnisse in modernen Vertriebsstrategien, Forecasting und CRM-Systemen Erfahrung mit digitalen Verkaufsprozessen und automatisierten Sales-Funnels Know-how im ERP-Markt und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse des Mittelstands Fähigkeit, Wachstum zu steuern und gleichzeitig Sales Excellence sicherzustellen IHRE ERFAHRUNGEN Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise im ERP- oder SaaS-Umfeld Erfolgreicher Aufbau und Skalierung von Sales-Organisationen mit mehreren Teams oder Regionen Erfahrung in der Steuerung von hybriden Vertriebsmodellen (Direktvertrieb & Partnergeschäft) Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o. ä.